• Координація роботи команди, відстеження стану проєкту, ходу виконання завдань;
• Організація та проведення заходів;
• Складання проєктної документації (написання технічних завдань, документів) та плану проєкту;
• Допомога у написанні проєктних заявок;
• Реалізація проєктів на усіх етапах (від планування до звітності)
• Планування та участь у розробці стратегії діяльності Фонду та окремих проєктів;
• Координація логістичних процесів для доставлення гуманітарних вантажів.

• Досвід роботи на аналогічних посадах в проєктному менджменті — 2+ років;
• Вища освіта (менеджмент, соціальні науки, державне управління — перевага);
• Досвід у громадському або благодійному секторі — бажано;
• Знання принципів проєктного управління та циклу реалізації грантів;
• Уважність, відповідальність, здатність до аналітики;
• Розвинені навички комунікації та самоорганізації;
• Креативність і проактивність у вирішенні задач.

• підготовка та редагування постів і прес-релізів;
• розробка контент-плану та ведення соціальних мереж;
• участь в розробці та впровадженні комунікаційної стратегії Фонду;
• комунікація з партнерами;
• формування сталого авторитета та сприяння visibility Фонду;
• постановка технічних завдань для графічного дизайнера і контроль їх виконання;
• підготовка аналітичних матеріалів за запитом ЗМІ.

• знання державної мови, відмінні навички письмового та усного спілкування;
• уважність, відповідальність, мультизадачність, вміння працювати в команді;
• самостійність, аналітичний склад розуму, високі комунікативні навички, вміння вибудовувати комунікації;
• досвід роботи у благодійних фондах або громадських організаціях буде перевагою.

• Системний моніторинг грантових програм, конкурсів та донорських ініціатив;
• Аналіз відповідності можливостей стратегічним напрямам діяльності Фонду;
• Ведення та оновлення бази донорів і грантових можливостей;

• Підготовка концепцій проєктів (concept notes), розробка повних грантових заявок (full proposals);
• Формування логічних матриць (logframe), описів діяльностей та результатів;
• Розробка проєктних бюджетів спільно з фінансовою командою;

• Подання грантових заявок через відповідні платформи або канали;
• Комунікація з донорами під час розгляду заявок;
• Підготовка відповідей на уточнення, запити та коментарі донорів;
• Участь у переговорах щодо умов фінансування;

• Аналіз умов грантових угод, участь у погодженні технічних та фінансових аспектів проєкту, забезпечення підготовки необхідної документації до підписання договору;

• Підготовка повного пакету проєктної документації та передача проєкту проєктному менеджеру;
• Проведення внутрішнього брифінгу команди щодо вимог донора та суті проєкту.

• Вища освіта (бажано: міжнародні відносини, менеджмент, економіка, соціальні науки);
• Досвід у підготовці грантових заявок від 1–2 років;
• Підтверджений досвід успішного залучення фінансування — буде перевагою;
• Досвід роботи з міжнародними донорами (EU, GIZ, UN, IREX тощо) — буде перевагою.

розробка та/або адаптація навчальної програми і методичних матеріалів;

– підготовка практичних завдань, кейсів та демонстраційних вправ;

– проведення навчальних занять для учасників проєкту;

– ознайомлення молоді з основами STEM-підходу та сучасними інноваційними технологіями;

– розвиток у учасників навичок критичного мислення, командної роботи та вирішення проблем;

– практична робота з учасниками над створенням власних проєктних рішень;

– консультування учасників під час виконання практичних завдань та командних проєктів.

Обов’язкові вимоги:

– досвід роботи у сфері STEM, освіти, технологій, інженерії, робототехніки, програмування або суміжних напрямках;

– досвід проведення навчальних занять / тренінгів для дітей та/або молоді;

– вміння працювати з групами та адаптувати навчальний матеріал до віку учасників;

– наявність статусу фізичної особи-підприємця (ФОП), 3 група єдиного податку;

Для участі у відборі просимо надіслати:

– резюме / CV;

– короткий опис досвіду роботи.

розробка навчальних матеріалів та практичних завдань;

– проведення занять із цифрової грамотності та використання сучасних цифрових сервісів;

– навчання учасників роботі з інструментами штучного інтелекту;

– підготовка практичних кейсів, демонстраційних прикладів та вправ;

– навчання використанню цифрових інструментів для навчання, командної роботи, створення контенту та розробки власних проєктів;

– консультаційна підтримка учасників під час виконання практичних завдань та командних проєктів.

Обов’язкові вимоги:

– досвід роботи у сфері цифрової грамотності, цифрових технологій, IT, штучного інтелекту або суміжних напрямках;

– практичний досвід використання сучасних AI-інструментів та цифрових сервісів;

– досвід проведення навчальних занять для молоді;

– вміння доступно пояснювати складні цифрові інструменти та працювати з групами;

– наявність ФОП 3 групи єдиного податку.

Для участі у відборі просимо надіслати:

– резюме / CV;

– короткий опис досвіду роботи.

розробка практичної програми навчання;

– підготовка матеріалів та практичних завдань;

– проведення занять із робототехніки;

– ознайомлення учасників із принципами конструювання та програмування робототехнічних систем;

– організація командної практичної роботи;

– підготовка демонстраційних завдань;

– консультування учасників під час виконання проєктних робіт.

практичний досвід у сфері робототехніки;

– досвід проведення навчальних занять для молоді;

– знання основ конструювання та програмування робототехнічних систем;

– вміння працювати з групами та організовувати практичну командну роботу;

– наявність ФОП 3 групи єдиного податку;

– готовність самостійно забезпечити необхідні робототехнічні набори та матеріали для проведення занять.

Для участі у відборі просимо надіслати:

– резюме / CV;

– короткий опис досвіду роботи.

підготовка навчальних сценаріїв та практичних занять із використанням VR;

– налаштування та підготовка VR-обладнання до занять;

– підбір освітнього VR-контенту відповідно до тематики занять;

– проведення демонстраційних та практичних сесій;

– ознайомлення учасників із можливостями використання VR у навчанні, інноваційній діяльності та професійному розвитку;

– консультаційна підтримка учасників під час виконання практичних завдань.

– досвід роботи з технологіями віртуальної реальності;

– практичні навички налаштування та використання VR-обладнання;

– досвід проведення навчальних занять або практичних сесій для молоді;

– вміння доступно пояснювати принципи роботи з VR та супроводжувати учасників під час практичної роботи;

– наявність ФОП 3 групи єдиного податку.

Для участі у відборі просимо надіслати:

– резюме / CV;

– короткий опис досвіду роботи.

розробка навчальних матеріалів та практичних завдань;

– проведення занять із лідерства та молодіжного розвитку;

– розвиток навичок командної роботи, комунікації та критичного мислення;

– підготовка інтерактивних вправ, кейсів і командних завдань;

– розвиток навичок прийняття рішень, генерації ідей та співпраці;

– підтримка учасників у розробці та реалізації власних молодіжних ініціатив;

– супровід команд під час роботи над молодіжними проєктами.

досвід роботи у сфері молодіжної роботи, неформальної освіти, тренерської діяльності або розвитку лідерських компетентностей;

– досвід проведення тренінгів для молоді віком 16–22 років;

– навички фасилітації групової роботи та командної взаємодії;

– вміння використовувати інтерактивні методи навчання;

– наявність ФОП 3 групи єдиного податку.

Для участі у відборі просимо надіслати:

– резюме / CV;

– короткий опис досвіду роботи.

– розробка та проведення навчальних сесій із соціального підприємництва;

– проведення практичних консультацій для молодіжних команд;

– ознайомлення учасників із принципами соціального підприємництва та сталого розвитку соціально орієнтованих ініціатив;

– допомога учасникам у визначенні соціальної проблеми та цільових груп;

– консультування щодо формування ціннісної пропозиції та розроблення бізнес-моделі;

– допомога у визначенні потенційних джерел доходу та шляхів забезпечення фінансової сталості ініціатив;

– ознайомлення з підходами до оцінювання соціального впливу;

– надання рекомендацій щодо доопрацювання проєктних ідей молодіжних команд;

– досвід роботи у сфері соціального підприємництва, підприємництва, розвитку соціальних ініціатив або суміжних напрямках;

– практичний досвід розроблення та розвитку соціально орієнтованих проєктів або бізнес-моделей;

– досвід проведення тренінгів, навчальних сесій або консультацій для молоді;

– розуміння принципів соціального підприємництва, фінансової сталості та оцінювання соціального впливу;

– навички фасилітації групової роботи та консультування команд;

– вміння доступно пояснювати складні бізнесові та підприємницькі concepts молодіжній аудиторії;

– наявність ФОП 3 групи єдиного податку.

Для участі у відборі просимо надіслати:

– резюме / CV;

– короткий опис релевантного досвіду роботи.

методичний та експертний супровід молодіжних команд на всіх етапах розробки проєктів;

– проведення індивідуальних та групових консультацій для учасників;

– допомога у формуванні та доопрацюванні проєктних ідей;

– підтримка команд у розробці концепцій власних соціальних та інноваційних ініціатив;

– допомога у визначенні цільових аудиторій та потреб потенційних користувачів;

– консультування щодо планування проєктної діяльності та розподілу завдань;

– підтримка команд у підготовці презентаційних матеріалів;

– підготовка учасників до публічних презентацій та пітчингів;

– супровід молодіжних команд під час підготовки до Youth Innovation Forum;

– надання конструктивного зворотного зв’язку та рекомендацій щодо вдосконалення проєктів;

– консультування щодо подальшого розвитку та масштабування створених молодіжних ініціатив.

досвід роботи у сфері молодіжних проєктів, підприємництва, інновацій, проєктного менеджменту або суміжних напрямках;

– досвід менторського чи консультаційного супроводу молодіжних команд;

– досвід розробки та реалізації соціальних, інноваційних або молодіжних проєктів;

– навички фасилітації індивідуальної та групової роботи;

– розуміння основ проєктного менеджменту та планування проєктної діяльності;

– вміння надавати конструктивний зворотний зв’язок і допомагати командам доопрацьовувати власні ідеї;

– досвід підготовки команд до презентацій, пітчингів або публічних виступів;

– наявність ФОП 3 групи єдиного податку.

Для участі у відборі просимо надіслати:

– резюме / CV;

– короткий опис досвіду роботи;

– фото- та відеозйомка ключових заходів проєкту;

– фото- та відеофіксація фінального заходу — Youth Innovation Forum;

– документування навчального процесу, командної роботи та активностей учасників;

– відбір та базова обробка фотоматеріалів;

– підготовка якісних фотоматеріалів для звітності та комунікаційних потреб проєкту;

– підготовка коротких відеоматеріалів для висвітлення реалізації проєкту;

– створення матеріалів для демонстрації результатів навчальної програми та історій успіху учасників;

– підготовка матеріалів відповідно до вимог донора щодо візуального документування заходів;

– передача готових фото- та відеоматеріалів команді проєкту для подальшого використання в комунікаціях та звітності.

досвід професійної фото- та/або відеозйомки заходів;

– наявність портфоліо з прикладами виконаних робіт;

– навички репортажної та подієвої фотозйомки;

– базові навички обробки фотографій та монтажу відео;

– вміння працювати в динамічному середовищі та фіксувати ключові моменти заходів;

– відповідальність, уважність до деталей та дотримання погоджених термінів;

– вміння працювати з матеріалами відповідно до комунікаційних вимог проєкту;

– наявність ФОП 3 групи єдиного податку.

Для участі у відборі просимо надіслати:

– резюме / CV;

– портфоліо або посилання на приклади фото- та відеоробіт;

– короткий опис релевантного досвіду роботи.

– підготовка сценарію та структури Youth Innovation Forum;

– професійне модерування програми фінального заходу;

– представлення спікерів, учасників та партнерів форуму;

– координація презентацій та пітчингів молодіжних проєктів;

– фасилітація панельних дискусій та інтерактивних сесій;

– забезпечення логічної та динамічної взаємодії між блоками програми;

– підтримка комфортної та доброзичливої атмосфери для учасників;

– забезпечення ефективної комунікації між учасниками, спікерами та гостями форуму;

– контроль дотримання таймінгу заходу;

– оперативна взаємодія з організаційною командою під час проведення форуму.

…досвід модерації публічних, освітніх, молодіжних або професійних заходів;

– досвід роботи з аудиторією молоді;

– впевнені навички публічних виступів та ведення заходів;

– навички фасилітації дискусій та роботи з аудиторією;

– вміння чітко та структуровано комунікувати інформацію;

– здатність працювати з таймінгом та швидко реагувати на зміни під час заходу;

– відповідальність, організованість та високі комунікаційні навички;

– наявність ФОП 3 групи єдиного податку.

Для участі у відборі просимо надіслати:

– резюме / CV;

– короткий опис релевантного досвіду;